“三十而已”

最近这几天，哪里都是“三十而已”。我老婆对这部电视剧的痴迷程度，简直到了我讨厌“咪蒙”的程度，不是“三十而已”这部电视剧不好，而是。

睡觉前“三十而已”，睡醒来“三十而已”，切菜“三十而已”，洗衣“三十而已”。她的手机看没电，用我的手机；我的手机看没电，用 iPad；iPad 看没电，用 iMac。直到我过来写作把她赶走，结果没想到，她顺带拿走了刚刚充了会电的 iPad。

老婆比我大一天，我们是相当符合标准的“姐弟恋”。我 31 岁了，我敢大方地承认这点事实，但我老婆一直强调她只有 18 岁。没办法，搞得有一段时间，我也只能标榜自己 18 岁。直到后来，越来越多的读者不再称呼我“二哥”，改称“二叔”，我才恍然大悟，后知后觉，被动地发现，原来，自己真的过了 30 岁了！

有个读者问过我这样的话题，“二哥，程序员真的过了 30 岁就不中用了？这是网上流传的说法，还是真实存在的？”

这个问题问得特别好，问得我一时半会回答不上来，真的。我说不中用吧，明明自己挺年轻力壮的，早上还冒着小雨骑了一个小时的自行车，回来后不知道是汗水湿透了衣服，还是雨水，总之体力很不错；我说真实存在吧，又怕打击他对未来的憧憬，觉得程序员过了 30 岁就活不下去了。

古人曾说，“三十而立”，但这话搁到现在，真有点站不住脚。我总感觉人生才刚刚开始，并且充满着不确定性，未来是好是坏，我既感觉“路漫漫其修远兮”，又充满信心。

电视剧《三十而已》我大概只看了 10 分钟，吃饭间隙跟着老婆看的。之所以只看了 10 分钟，是因为我更想看《吐槽大会》，记忆最深的是王力宏和唐国强那期，有才华的人必然幽默啊。

虽然看得少，但我大致已经了解到，《三十而已》这部剧是干嘛的，它描写了都市女性在 30 岁人生节点上面临家庭、事业、爱情上的种种波折，以及她们的态度和选择。并且成功引起了我老婆的共鸣——深深的。

女人是人，男人也是人，程序员也是人，也要在 30 岁的时候面临家庭、事业、爱情上的一些事情。

上周吧，有个读者（年纪 29 了，接近 30）给我聊，怎么和一个女生发信息，她总是不回我，我也想拥有爱情啊！我告诉她，大部分的女生都这样，“矜持”是人家的权力，要是你发一条，人家回一条，那就不用追了，说明她已经接纳你了。之所以没有及时回复，是对你的一种考验，没把你拉黑，说明你就是有希望的，坚持啊兄弟！

关于爱情这个话题呢，不方便聊太多，毕竟我只是个技术博主啊。顺带透露一句，已经有读者给我发信息，特意来感谢我，说通过我的读者群，成功和一个女性读者约会了。单身的读者朋友们，学着点，多在群里抛头露面，知道不？平常总是要我介绍对象，自己主动出击不香吗？

我的读者群体，26 岁到 35 岁，占比达到 41%，所以很有必要来聊聊家庭这块。我应该就是 26 岁那年结的婚，之所以结婚嘛，当然是有原因的，原因就是不得不结了——你们懂的——毕竟我和女朋友已经谈恋爱七八年了，是该结束恋情的小长跑了。

买了房，结了婚，有了娃，买了车，那基本上家庭生活的必备条件就达成了，然后就是一地鸡毛的生活了，不不不，然后就是幸福快乐的三口之家了。

结婚之前，俩人逍遥自在，过得比神仙都快乐，甜蜜蜜的爱情；结婚之后，压力随之而来，双方的父母了，房贷了，孩子的教育经费了，生活中俩人的摩擦了，都得去面对。可以这么说，谈恋爱真没什么难度，结婚之后，西天取经之路才刚刚开始啊！

就拿《三十而已》许幻山来说吧，我老婆就被他的出轨气得够呛。然后就拿着异样的眼光盯着我说，“你们这些男的，不是出轨就是杀妻。”哎呀，我去，连累得不轻啊——网络上能不能给点正能量！

然后我就不得不再重复那句老话，“老婆，你看，两套房子都是你名下的，女儿的户口你名下，车子你名下。我呢，你天天都能看得见，家务能做，孩子能带，钱也能挣，连朋友家的狗都觉得我优秀，每次见我总忍不住跑我这要我挠挠。”

再来说说事业。别的行业我也不懂，就说说程序员吧。程序员的职业生涯有 3 个重要的节点：一个是刚毕业入职；一个是 30 岁；另外一个是 35 岁。每个节点都很关键，30 岁可以说是技术上的转折点，要么从此以后风生水起，要么被后浪拍死在沙滩上。

30 岁的时候，我已经有 10 年的工作经验了，因为被社会毒打得早。如果入行不算太晚的话，也有 5 年以上的开发经验了：

• 语法熟练，不用一直面向搜索引起编程了。

• 有自己常用的 API 和库，类似的问题都有了成熟的解决方案。

• 能造 bug，更能解决掉 bug，可以说是流水化作业。

说得通俗点的话，就是能够在软件工程师的职称上加一个“高级”了。但往往很多人到了这一步就突破不了了。记得之前和一个读者聊天，他说在公司看不到希望，我问他为什么，他说，“我师傅已经工作 8 年了，连个 Team Leader 都没混到。”

我问他公司多少人，他说挺大的，六七百人。要知道我当时在日企，开发人员大概三四百个，我用了一年多时间就混（主要凭技术实力）到 Team Leader 了。公司只有三个大专生，我是之一。

那这个时候该怎么突破瓶颈呢？除了为人处世更圆滑一些，更会甩锅之外，有没有更好的建议呢？

我觉得很有必要看一看《重构：改善既有代码的设计》、《企业应用架构模式》、《代码大全》、《人月神话》、《编程珠玑》这些鼎鼎有名的著作。

这些书带给我们的改变，不只是书上的内容，更重要的是提升我们的眼界，把我们的认知带到一个新的高度。

除此之外，应该乐于分享，把自己的经验提炼成文章，去技术交流大会上分享，去技术论坛上分享，在分享的过程中，反思总结升华自己。

对于 Java 程序员来说，Spring 已经成为了标配，会用 Spring 没什么了不起的。但如果你对 Spring 的机制很了解，对 Spring 的源码有着很深的研究，那自然水平就甩开别人一条街了。

对于前端开发人员来说，彻底搞懂 JavaScript， 包括去读 Vue.js 的源码，一定会大有所获，更上一层楼。

三十而已嘛！

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