阿里巴巴的价值观,有一条叫做唯一不变的是变化,逍遥子也说过,拥抱变化是阿里最神奇的东西;10月份我就又一次经历了部门的大变化,以往一部分熟悉的同事也分开了;变化带来的是迷茫,更是挑战,因为以往你在一个地方呆久了,习惯了一个地方的工作方式,你会发现会懒惰,会懈怠,也不利于创新,变化意味着更大的不确定性,更大的挑战,也意味着可能伴随着更大的突破;变化中找确定性,变化中找突破,变化中找灵感;这可能就是老逍口中所说的神奇的东西。
变化肯定是不很舒服的,当你感觉不舒服的时候,就是成长了;所以突破自己变成很重要。以往我觉得我搞好技术,做好技术架构,支撑好业务,对于我这个在阿里这个技术岗位来说就够了;其实不然,在这行这个社会,综合能力是很重要的,它决定了你的上限。身边见过快40岁的,还只是在写代码,不是说写代码不好,但在这个大环境下,快40岁还在写代码,还能撑几年?站在企业家的角度,是选择20多岁年轻,体力好,工资比你还低的,还是选择快40岁的你?40岁写代码很牛逼的也有,少之又少。这里只是为了说明下,综合能力的必要性。
如果你是一个程序员,想想你除了技术能力,还剩下什么? 35岁程序员的命运,我一直觉得其实是大家自己的能力跟不上时代的步伐,企业的发展而被淘汰的,自己与时进步很重要;时代在发展,你却在停滞不前,被淘汰很正常,这个世界就是这样,你想拿高工资,少干活,不进步,不可能的;我最近也在很严肃的思考这个问题,针对你的不足,刻意去练习,刻意去补足,突破自己,加强自己的全面综合性能力是非常必要的。
最近在尝试突破自己在演讲这方面的能力,感觉很难,要付出很多,除了刻意练习,别无他法,但一旦过去了,就是柳暗花明又一村,你会踏入另外一个境界,衍生出来很多意想不到的机会发展。
10W个小时的定律一直记在我心中,任何事情都是这样的,不一定精确到10w个小时,但是刻意这样练习,你就会成功。当你在抱怨环境的时候,想想努力才会有收获;当你在抱怨别人为啥晋升的时候,想想自己的不足,有付出努力突破自己吗?不要真的到了40岁的时候,逼迫下岗又找不到工作,很焦虑,那个时候可能你会后悔当初怎么没加强自己的能力,提升自己的技术,产品,商业等等综合能力等。当然也有那种人,一直在抱怨环境,那我还能说啥呢?你自己静静下心好好想想。
加油,祝好!
李智 2020年11月1日 随笔
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