内容简介:SCUI v1.4.2 已经发布,高性能中后台前端框架 此版本更新内容包括: [新增] 浏览器最低版本检测 [新增] cron规则生成器 [新增] scQrCode 二维码组件 [新增] scQrCode 二维码组件 [加强] v-time 指令支持10位时间戳...
SCUI v1.4.2 已经发布,高性能中后台前端框架
此版本更新内容包括:
- [新增] 浏览器最低版本检测
- [新增] cron规则生成器
- [新增] scQrCode 二维码组件
- [新增] scQrCode 二维码组件
- [加强] v-time 指令支持10位时间戳
- [加强] scTableSelect 增加blur、focus方法 手动触发隐藏和显示(from xwder)
- [优化] 优化布局判断是否移动端模式代码(from 青苗)
- [修复] scVideo 演示直播地址失效
- [修复] scFilterBar 过滤器日期范围返回格式错误
- [修复] scWaterMark 水印组件 未继承容器display样式
- [修复] scTable 列设置样式错误
- [修复] scWorkflow 发起人数据改变不同步
下个版本更新内容:更新部分依赖,同步 element-plus 2.x
详情查看:https://gitee.com/lolicode/scui/releases/v1.4.2
以上就是本文的全部内容,希望本文的内容对大家的学习或者工作能带来一定的帮助,也希望大家多多支持 码农网
本站部分资源来源于网络,本站转载出于传递更多信息之目的,版权归原作者或者来源机构所有,如转载稿涉及版权问题,请联系我们。
OKR:源于英特尔和谷歌的目标管理利器
(美) 保罗R.尼文(Paul R. Niven)、本•拉莫尔特(Ben Lamorte) / 况阳 / 机械工业出版社 / 2017-8-1 / 59.00元
内在动机驱动,而非绩效考核驱动 尤其适用快速扩张和转型期组织 谷歌、英特尔、领英、推特、星佳等硅谷知名企业成功的法宝 OKR(目标与关键结果法)是一套严密的思考框架和持续的纪律要求,旨在确保员工紧密协作,把精力聚焦在能促进组织成长的、可衡量的贡献上。 如何更好地将OKR集成到企业现有的绩效评估体系中? 如何确保OKR由高管团队来领导,而不仅仅是HR、IT或财务等职能部......一起来看看 《OKR:源于英特尔和谷歌的目标管理利器》 这本书的介绍吧!