程序猿生存指南-9 离职黑屋

离职黑屋

（24）

郝公子年前有关丰厚年终奖的小道消息最终被证实是谣传。我们非但没有得到可观的奖金，作为不能给集团带来直接利益，每年还需大量资金投入的IT部门，外加集团分管技术领导贪腐等原因，部门年终奖被取消了。

我真是欲哭无泪，赔了夫人又折兵。郝公子找到我，为年前放的那个烟雾弹向我表达了深深的歉意，为了安抚我那颗受伤的心，他主动为我打探来了离职的详细流程。

谁承想这个国企进来的时候不容易，想要离开更是困难重重。我把离职申请给了组长老周，老周再三挽留，见我去意已决，也不再规劝，在离职书上签了字。

我把离职申请又送到了部门经理办公室，经理头都没抬，大笔一挥，很痛快地就给我签了字。像我这样的虾兵蟹将，他平时都不带正眼瞧，从加入公司到离开公司，估计他都不晓得我姓甚名谁。

离职申请虽然获得了领导的批准，但我还需要经历一个月的脱密期才能真正地走完离职流程。由于我曾经参与了国家大型项目的研发，掌握着国家的机密，因此，必须在把所有秘密从脑袋里清除掉后，我才被允许离开。

事实上，哪有什么国家机密，我们平常做得最多的就是从网上，从书里摘抄别人的技术方案，然后改改名字，调整下措词，包上一层皮，就变成了不可外泄的核心技术。那些所谓的核心机密在网上随处可见，当然欺骗那些不懂技术的领导还是绰绰有余。

不过既然组织上有脱密的规定，谁也不能破例，我坚决服从组织上的安排。在离职申请被批准后的第二天，我所有的办公用品立刻被公司收回。

在脱密期间，我每天必须来公司报道，按时打卡，跟正常上下班无异。公司有专门为离职人员提供的脱密办公区域，我们称之为小黑屋。所有离职人员必须在小黑屋呆上一定日期后才被允许离开。

作为入职不满一年的新员工，我的脱密期只有一个月，倒也不算太过漫长。倘若你为公司服务超过十年，那么你的离职脱密期至少是半年，层级更高的领导甚至是一年。

在脱密期间，公司照常发放基本工资，因为没有绩效，所以没有正常上班那么高的工资。这种不用干活还给钱、无功受禄的好事听起来似乎还不错。

实际上，对于我们这些想赶紧抽身的人却是一种煎熬，整日无所事事地坐在一个密室里，还不如被雪花般的任务包围，这样每天日子过得还能够快一些。

（25）

在被关小黑屋里的一个月里，每天我按时来到公司，用手机在网上投简历，看面经。一二三四五，脱密真辛苦，一台破手机，一坐一上午。

有些互联网公司的面试可以在电话里进行，于是我在小黑屋里经历了几场电话面试。不过由于小黑屋信号差，外加自身又紧张，跟那些面试官在电话里沟通得不甚流畅。

在与几家心仪公司失之交臂后，我决定还是等脱密期结束后再正式找工作，免得最后把所有公司都错过。我把简历给了老潘，想让他帮我内推一下他们公司的技术团队。老潘却直摇头，他说并不是对我的技术信不过，而是不建议我去他们公司。

在他嘴里他们公司那些 程序员 都是一群混子，拿钱不干事，有事就推脱，难题解决不了，简单事又不愿意干。为了打消我迎难而上，死乞白赖去他们公司的想法，老潘给我讲了不少他所在产品组跟开发组斗智斗勇的事儿。他们之间如何互相使绊子，送黑锅，这惊得我一身冷汗。

果然有人的地方就有江湖。产品经理跟程序员水火不容的事情，我先前也听过不少，只是没承想在老潘公司，两伙势力对抗如此厉害。老潘公司以产品精良在业界著称，技术实力并不算强，因此程序员在他们公司地位并不高。

宁做鸡头不做凤尾，我还是找一家程序员地位比较高的公司比较好。虽然不指望对别人颐指气使，但也不至于忍气吞声。

（26）

一个月过得很是漫长，好在我终于自由了。虽有了自由身，我却不敢有片刻清闲，迅速投入到了兵荒马乱地找工作中去。

老潘给我建议：让我先找一些不知名的企业练练手，见识一下当前互联网技术领域面试流程与面试难度。等我各个方面准备的都差不多了，再去投递心仪的公司，这样命中的几率会比较大一些。

我接受了老潘的建议，在几大招聘网站上投递了近百封简历。每天焦急地等待面试邀请，知名国企这个背景在互联网技术求职中并没有给我有所加分。反倒是由于近一年都是在国企里做方案设计，没有从事一线编程，很多公司由此怀疑我的技术能力，就这样，许多简历的投递都石沉大海。

好在2014年，互联网行业十分火爆，当时所处的环境对于程序员求职特别有利。新兴互联网公司不断涌现，急速扩张，老牌知名互联网公司积极拓展新业务，技术人员处于供不应求的状态。

我陆续接到一些小公司的面试邀请，小公司由于对成本考虑，所以一般都选择市郊租金比较便宜的地段。经常是我上午还在昌平跟面试官谈笑风生，下午就得赶到大兴参加笔试。辛苦倒也谈不上，只是被公司一次次的拒绝，令我有些沮丧。

一些公司虽小，但要求却不低。因为处于初创阶段，他们分工不甚明确，更希望找一个能够在方方面面都有建树的人，用技术领域的术语来说就是全栈工程师。

互联网技术更新换代太快，面试过程中，我已经听到了太多我闻所未闻的新技术，新名词。技术上荒废了近一年，我需要恶补的知识实在是太多。能在技术领域的某一方面有所长已经耗费了我许多精力，短时间内无法胜任全栈，所以悲剧在所难免。

几轮面试下来，最深的体会就是：从面试官出的那些题目来看，他们招你进去恨不得让你负责制造原子弹。事实上，被招进去后，我们顶多也就是个螺丝钉。

一次次面试失败，一次次总结经验教训。被算法难到了，就恶补算法；被编程框架问住了，就恶补框架。我深知技术这个领域没有什么捷径可走，对于技术人员的考察从来都很简单粗暴。

不需要你有多么出众的口才，也不需要你有多么好看的皮囊。借用国外开源大神Linus一句话说就是：Talk is cheap，show me the code。

未完待续，兄弟们，感谢大家的鼓励。

点击从第一章开始阅读

ps：欢迎各位关注我，文章更新的消息会在「掘金动态」里滚动，同时七筒也欢迎大家在动态的评论区给我评论。此致敬礼，感谢各位厚爱。