内容简介：beego 当初设计的时候就考虑了 API 功能的设计，而我们在设计 API 的时候经常是输出 JSON 或者 XML 数据，那么 beego 提供了这样的方式直接输出：调用 ServeJSON 之后，会设置 content-type 为 application/json，然后同时把数据进行 JSON 序列化输出。调用 ServeXML 之后，会设置 content-type 为 application/xml，同时数据会进行 XML 序列化输出。
beego 当初设计的时候就考虑了 API 功能的设计，而我们在设计 API 的时候经常是输出 JSON 或者 XML 数据，那么 beego 提供了这样的方式直接输出：
- JSON 数据直接输出：
func (this *AddController) Get() {
mystruct := { ... }
this.Data["json"] = &mystruct
this.ServeJSON()
}
调用 ServeJSON 之后，会设置 content-type 为 application/json，然后同时把数据进行 JSON 序列化输出。
- XML 数据直接输出：
func (this *AddController) Get() {
mystruct := { ... }
this.Data["xml"]=&mystruct
this.ServeXML()
}
调用 ServeXML 之后，会设置 content-type 为 application/xml，同时数据会进行 XML 序列化输出。
学院 Go 语言视频主页
https://edu.csdn.net/lecturer/1928以上就是本文的全部内容，希望对大家的学习有所帮助，也希望大家多多支持 码农网
本站部分资源来源于网络，本站转载出于传递更多信息之目的，版权归原作者或者来源机构所有，如转载稿涉及版权问题，请联系我们。
重新定义团队：谷歌如何工作
拉兹洛·博克 / 宋伟 / 中信出版集团 / 2015-12-1 / CNY 56.00
谷歌首席人才官拉斯洛•博克权威力作，谷歌公开认可的谷歌高层作品，首度揭秘谷歌颠覆工业时代模式的人才和团队管理的核心法则，《纽约时报》畅销榜第一名，Business Insider 2015最佳商业书籍，谷歌的创造力就在于此！ 编辑推荐！ 1、 谷歌人才官首次公开谷歌人才和团队管理的核心秘籍 在谷歌执掌人事多年的拉斯洛•博克是人才和团队管理的顶级专家。他加入谷歌后，谷歌的员工数从六......一起来看看 《重新定义团队：谷歌如何工作》 这本书的介绍吧!
