浅谈 “效率” 提升

栏目: IT资讯 · 发布时间: 6年前

内容简介:浅谈 “效率” 提升

前两天一个机会和两位饿厂的朋友聊天,聊的话题当中,引申出一个话题,如何提升工程师的效率,之前我也写过一篇工程师如何学习的文章。今天将沿着学习这个话题继续聊下去。

对于工程师效率,总体可以分为三部分,知识效率,工程效率和沟通效率。这三部分效率的定义如下:

1. 知识效率, 学习和掌握新理论或者新技术的能力,能做到触类旁通和举一反三。互联网技术和行业的高速发展,决定了技术团队需要不断学习新的知识来提升自己,我们除了完成工作本身以外,还需要花一定量的时间来投入到新知识的学习之中。

2. 工程效率,将学习到的技能通过一个又一个项目来实践,挖掘其中的技巧,积累其中的经验。工程效率的提升对于我们大多数而言,都是采用的反复练习的方式,正如我们在初高中时代,我们需要通过题海战术来学习某一些定理和公式。当然,对于天才级的大神同学(我高中遇到不少),是不需要通过题海战术的。

3. 沟通效率,项目是团队的项目,需要通过与业务团队,产品团队的沟通来确定开发的范围,技术团队内部也需要通过沟通来确定分工,进入提测阶段,开发和测试需要针对各类质量为进行讨论,发布阶段,运维同事也会更多的加入进来。所有的这一切都需要通过反复的沟通来完成。

这三个效率,决定了一位工程师或者一个技术团队的吞吐率。其中,知识效率与工程效率关系最为密切,可以说,知识效率的提升会促进工程效率的增长。但是具备高知识效率的人是极少的,绝大多数普通人是需要通过挤压时间,增强学习方法,定期总结,来弥补自己的知识效率,提升自己的工程效率。对于沟通效率,尽管对于大部分工程师而言,是一个困难项,但是只要掌握好方法,也是可以有所改善的。

我们应该有这样一个观念,除了极少数的天才能够凭自己一己之力完成一些事或是创造东西,绝大数人都是靠已有的经验或是知识,以及思维模式来处理问题。所以提高自己的效率,最有效的办法就是找到这些知识和经验。

所以,

如果你是一名工程师,想提升自己的三个效率, 可以尝试以下的方法:

1.通过书籍,个人推荐一本畅销书《高效能人士的七个习惯》。

2.知识社区,技术论坛和博客(or 公众号),我相信很多同学已经在做了,否则看不到我这篇文章 ^_^。

3.网络公开课,如TED系列。

4.相关领域专家,多与同业者交流。

如果你是一名团队管理者,想提升团队的三个效率,除了针对个人的方法外,还需要注意以下几点:

1. 亲身做示范,将例子做出来,团队成员可以效仿。

2. 熟知团队成员的效率情况,不同成员的在这三个方面的效率能力是不一样的,需要注意搭配,让优势可以互补,同时让彼此相互借鉴。

3. 邀请外部和同公司做得好的朋友过来交流,同时派团队的成员到外部的会议和活动中去交流。

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