# 前端进阶--1.为什么要制定开发规范？

• 与性能无关
• 与功能无关
• 与效果无关
• 与能力无关
• 与工期无关

但是，规范必不可少

• 与效率相关（开发、迭代和维护，重点提升维护及迭代效率）
• 与团队相关（减少团队之间的不一致性）
• 与面试相关（提高代码健壮性，通过面试）
• 与习惯相关（保证最近实践）
• 与开源相关（开源项目均有严格的开发规范）

1 效率

• 代码风格（eslint）
• 书写规范（eslint）

1.1 易读

1.1.1 空格（英文、数字与中文结合）

// 不理想

<p>AlexShan毕业于2008年</p>
复制代码

// 理想

<p>AlexShan 毕业于 2008 年</p>
复制代码

数字、英文与中文直接左右应该留有 1 个空格

1.1.2. 习惯

• 布局 // 不好的布局风格，用行内元素包裹块级元素（新的 ESlint 规则默认禁止如此布局）

<span>
  <div>
    <p><div class='strong'>不好</div>的布局风格</p>
  </div>
</span>
复制代码

// 较好的布局

<div>
  <p><strong class="strong">较好</strong>布局风格</p>
</div>
复制代码

我们应该合理选择和使用 html 中的 DOM 元素进行页面布局

• 换行 // 无换行

<div
  v-vstop
  class="moreData"
  @mouseenter="showWin(index,'showindex')"
  @mouseleave="showindex=-1"
>
  <i
    class="icon iconfont icon-showdown"
    :class="{'icon-showup':showindex==index}"
  ></i>
  <i class="icon iconfont icon-left-arrow" v-show="showindex==index"></i>
  <div class="mpanel" v-show="showindex==index">
    <div
      v-for="(logo,index) in productIds"
      @click="goProDetail(logo.id)"
      :title="logo.name"
    ></div>
  </div>
</div>
复制代码

// 换行

<div
  v-vstop
  class="moreData"
  @mouseenter="showWin(index,'showindex')"
  @mouseleave="showindex=-1"
>
  <i class="icon iconfont icon-left-arrow" v-show="showindex==index"> </i>
  <div
    v-for="(logo,index) in productIds"
    @click="goProDetail(logo.id)"
    :title="logo.name"
  ></div>
</div>
复制代码

我们应尽量保证代码清晰，按结构布局，如果代码密密麻麻，估计 review 的时候就会被打回来。并且严重影响阅读速度。

1.1.3. 命名

1.2 精简

应该尽可能让代码精简，越少的代码犯错的概率越低。维护和迭代成本也越低。

函数应该保持单一功能原则，避免大而全的函数。哪怕一个函数只有 1 行代码，也应该成为一个独立的函数。

2 团队

团队协作是稍具规模公司必不可少的问题，也是项目开发进度保证的重要基石。只有团队协作，各自的功力发挥到极致，才能保证团队生产力最大化。

我曾经遇到过一个团队，各自为营，都按照自己想法和风格写代码，对代码风格也没有统一，关键是并非每个人都是大佬，写出的代码仍然具有非常多的问题，也么有严格按照最近实践进行编写，我的编译器红彤彤一片。

这个是线上环境的真实代码，问题非常多。

1. 无用代码未及时去除
2. 未遵循 Vue.js 最佳实践进行开发 vuejs.org/v2/style-gu…
3. 使用行内样式

我们不总结更多的存在的问题，可想而已，多人一起去维护这样一套代码，后期问题将非常多，非常有必要制定统一的规范。至少保证大家代码风格相同，否则提交代码时因格式问题也会引发大量冲突。解决冲突可不是我喜欢的事情。

3 面试

面试这个环节是每个开发人员都必不可少的经历，如果想进大厂，或者拿到好的薪酬。就必须通过面试，我们作为老司机，必须让自己的代码足够健壮，书写足够规范，边界条件的处理，哪怕很简单的面试题，也是能够看出一个人的编码能力的。

4 习惯

有人可能在偷乐，公司无规范，编码无人管，自己说了算。想怎么写就怎么写，如果你想自己一直是个码农，或者放弃自己进入大厂或者成为大牛的机会。那自然可以潇洒走下去。如果希望自己能够快速成长，何不做个领导者，领导自己，给自己给公司制定一个规范，也会让领导刮目相看。我想，好的领导，应该没有不喜欢有规范、有约束的代码风格吧？