如何判断一个员工是潜力无限，还是 “烂泥扶不上墙”？

栏目: IT技术 · 发布时间: 4年前 · 29

此篇文章写于2021.1.15，之前写了一半，所以拖到今天才发。拖延症发作了，尴尬。好了，下面进入正文吧。 2020年结束了，想必大家都在做各种总结吧，我们部门也一样，一封封总结邮...

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零售的哲学：7-Eleven便利店创始人自述

[日] 铃木敏文 / 顾晓琳 / 江苏文艺出版社 / 2014-12-1 / 36

全球最大的便利店连锁公司创始人——铃木敏文，结合40多年零售经验，为你讲述击中消费心理的零售哲学。铃木敏文的很多创新，现在已经成为商界常识，本书把那些不可思议的零售创新娓娓道来。关于零售的一切：选址、订货、销售、物流、管理……他一次又一次地在一片反对声中创造出零售界的新纪录。翻开本书，看铃木敏文如何领导7-11冲破层层阻碍，成为世界第一的零售哲学。一起来看看《零售的哲学：7-Eleven便利店创始人自述》这本书的介绍吧!

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public class HelloWorld
{
    public static void main(String[] args)
    { 
        System.out.println( "Hello, World!" );
    }
}

如何判断一个员工是潜力无限，还是 “烂泥扶不上墙”？

零售的哲学：7-Eleven便利店创始人自述

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