2018 所思所感

栏目: JavaScript · 发布时间: 5年前

内容简介：2018 马上就过去了，今年对于我来说是很特别的一年，因为去年的现在，我曾经十分迷茫，因为工作这几年，写了很多代码，参与了很多项目，但总有一种碌碌无为的感觉，而且似乎离成为一名合格的全栈工程师越来越远了。因此，去年给自己定下的目标就是，在新的一年中，一定要远离自己的舒适区，开拓自己的视野，尽可能的 forget the label，不再以前端或者后端的角色限制自己，到头来虽然还是感觉碌碌无为，但有些事情的过程难道不是比结果更重要吗？今年一整年来，陆陆续续看了很多书，翻译了很多文章，写了很多笔记，还折腾了很

写在前面

2018 马上就过去了，今年对于我来说是很特别的一年，因为去年的现在，我曾经十分迷茫，因为工作这几年，写了很多代码，参与了很多项目，但总有一种碌碌无为的感觉，而且似乎离成为一名合格的全栈工程师越来越远了。因此，去年给自己定下的目标就是，在新的一年中，一定要远离自己的舒适区，开拓自己的视野，尽可能的 forget the label，不再以前端或者后端的角色限制自己，到头来虽然还是感觉碌碌无为，但有些事情的过程难道不是比结果更重要吗？

今年一整年来，陆陆续续看了很多书，翻译了很多文章，写了很多笔记，还折腾了很多新技术、新框架，每日也坚持学习英语，基本上也算是比较充实了，今日看到 SF 中的“总结你的 2018” 活动，因此凑个热闹，写这么一篇，简单分享下这一整年来，对于自己经历和看到的一些事情的感悟和看法。

业精于术，立于道

由于今年陆陆续续接触并上手了若干种技术栈和框架，前端后端都用，整体的感觉就是我之前一定对全栈这个概念有一些误解。之前我对于全栈的理解，过分地将关注点放在了全字上面，但实际上并非如此。同时，“学不动了”这个关键词估计可以算是今年比较火的词汇了，因为前端的技术栈更新换代实在是太快了，这也让我非常理解那些说“学不动了”的人的心态。

想要打破这种困境，必须要明白业精于术，立于道这个道理。举一些例子，像前端中的 MVVM 框架，React、Vue、Angular 这些东西是术，而组件化的开发思想、底层渲染机制、代码复用方案是道，各种编程语言是术，而面向对象、函数式、响应式的开发思想是道。当然了，我这样说的意思不是说这些术就不重要了，请注意，这句话中关于术和道的先后顺序，只有先精于术，才有可能立于道。

因此，如果你不熟悉某一类技术栈的话，先挑一个较成熟的框架或者库，学会它，之后再深入了解它的原理，然后再利用这些原理举一反三的横向扩充其他技术栈，会产生”学不动了“的想法，只是因为学习新东西的方式不正确而已，正确的学习方式应当是利用已有的知识来举一反三，从而达到事半功倍的效果，从而打破“学不动了”的困境。

关于面试

由于我一直比较喜欢有挑战性的工作，每当自己进入舒适区的时候，就会产生危机感，这也是我 10 月份以来，陆陆续续进行了一大波面试的直接原因。

老实讲，面试的过程并不顺利。像各种大厂，比如阿里、腾讯、京东的面试我都参加了几次，我一直认为自己的技术水平还是不错的，但在实际面试中，还是会对一些问题有所疏漏，以至于答的不能让面试官满意，以至于最终基本都挂掉了。还有一次印象比较深刻的经历就是，在内推流程中直接简历评估就被 PASS 掉了，这让我一度很是蛋疼，备受打击。但后来也明白了，面试这个事情，最忌讳的就是妄自菲薄，因为挂掉不一定意味着你的能力不行，也可能是不合适，而且，面试也不是一个可以量化的考核过程，达标并不意味着通过，面试者肯定会选择最好的那一个，况且，千里马常有，而伯乐不常有，所以也没必要太计较结果。

匠心精神

关于这一点，是我在最近接手公司的一个项目时感悟到的。关于接手的项目，只能用混乱来形容，代码毫无规范、缺乏单元测试、设计缺乏逻辑，其实对于接手这种类型的项目，抱有一定的负面情绪也是正常的，但我想说的是，一定不要让这些客观因素影响了自己的工作态度。

一开始，我是很反感接手这种遗留项目的，况且代码还如此混乱，因此对于一些需求的实现，总是抱有得过且过，应付了之心态去完成，结果当然不尽人意，bug 很多，每次发布更新时都很忙乱，因此后来觉得不能再这样下去了，就耐下心来，好好地将项目的一些关键模块的代码看了一次，并进行了重构和调整，并补充了单元测试，之后每次发布更新都很顺利，bug 也少了很多。

所以少抱怨，多做事，耐心地解决问题，这可能才是一个合格的工程师该有的工作态度吧。

要有包容之心

程序员可能是杠精最密集的职业之一，毕竟每天 true/false 见多了，说什么事情都要争个对错。比如在技术社区中，有各种版本的“驳”学，如果你自己看的话，会发现最后你也不知道他们在讨论什么了，基本是为了驳倒他人而驳。我想说的是，作为一个心智成熟的人，一定要有包容之心，理智的探讨技术问题，而非抬杠。

还有就是对待你的同事，不要因为一些显而易见的错误而抱怨或者说一些不适当的话，谁能保证不犯错误呢，有可能下一个犯错误的就是你自己。