敏捷 - #6 原则:面对面交谈 ( #6 Agile - Principle)

栏目: 编程工具 · 发布时间: 7年前

内容简介:“向项目团队传递信息的最有效方法是面对面交谈。” “The most efficient and effective method of conveying information to and within a project team is face-to-face conversation.”这原则强调面对面的交谈。这是另一种说法,你不能把它当作绝对的,而是把它当作相对的。分布式团队 (distributed team) 并不总是能够进行面对面的交流,但如果可能的话,这当然是可取的。这一声明也不意味着唯

“向项目团队传递信息的最有效方法是面对面交谈。” “The most efficient and effective method of conveying information to and within a project team is face-to-face conversation.”

这原则强调面对面的交谈。这是另一种说法,你不能把它当作绝对的,而是把它当作相对的。分布式团队 (distributed team) 并不总是能够进行面对面的交流,但如果可能的话,这当然是可取的。

这一声明也不意味着唯一的交流形式是直接的面对面的交流。它是对瀑布式项目历史的一种反应,瀑布式项目严重依赖文档化的需求作为一种沟通方式。有许多方法可以以各种形式交流信息,您需要选择最佳组合来确定给定的情况。正确的组合将取决于许多因素,包括项目的范围和复杂性以及项目团队的分布。

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海星模式

海星模式

奥瑞·布莱福曼、罗德·贝克斯特朗 / 李江波 / 中信出版社 / 2008-1 / 36.00元

如果砍掉一只蜘蛛的脑袋,毫无疑问它会死掉;但是砍掉海星的一条手臂,它却会长出一只新的来,就连那只砍掉的手臂也会长成一个完整的新海星。传统意义上自上而下的组织模式就像蜘蛛,然而现在正在改变着企业和世界面貌的却是海星型组织。 维基百科、craigslist和Skype的成功下面隐藏着什么样的力量?易趣公司和通用电气公司与废奴和女权运动又有什么共同之处?到底是什么样的重大选择使得通用汽车公司与丰田......一起来看看 《海星模式》 这本书的介绍吧!

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