内容简介：“这个热门的微博话题戳起了很多人的痛处，根据 CSDN &《程序员》杂志发布的「中国软件开发者薪资调查报告」，
“ 为什么公司宁愿花 20K 招新人，也不愿给老员工加到 20K ？ ”
这个热门的微博话题戳起了很多人的痛处，根据 CSDN &《程序员》杂志发布的「中国软件开发者薪资调查报告」， 有 32.98% 的开发者在过去曾换过工作，其中有 72.5% 的人实现了薪资上涨。
更加让人疑惑的是，为什么现在明明科技发达了，在本应更加高效的科技行业，996竟然变成了常态性加班？
不管是深受加班迫害的开发者，还是迟迟无法涨薪的程序员，求职和跳槽的每一次机会都不容忽视。
在习惯吐槽和调侃的时候，希望大家联合起来！
我们用最简单粗暴的方式，按照地域划分，成立了 「长三角开发者联盟」 。
希望长江三角洲的开发者联合起来！
加入「长三角开发者联盟」将获得以下权益 ：
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长三角地区明星企业内推岗位资源
内推岗位包括机器学习、深度学习、计算机视觉、 Python 、数据分析，Python爬虫等……
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BAT一线面经
包括百度、阿里巴巴、腾讯、搜狗、旷视、京东、滴滴、小米、字节跳动、美团、奇虎360等企业……
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免费抽奖：优质学习资源和好评面试书籍
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CSDN独家技术与行业报告
AI技术人才成长路线图、中国人工智能产业路线……
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CSDN线下活动优先参与权
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我们希望你是：
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位于长三角地区（上海、江苏、浙江等）
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让你的代码发挥力量！
以上就是本文的全部内容，希望对大家的学习有所帮助，也希望大家多多支持 码农网
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